これから社会人としての一歩を踏み出す皆さんが、安心して働き、
将来に向けて前向きにキャリアを描けるよう、「奨学金代理返還制度」を2026年4月より導入します。

学生時代に奨学金を利用した方にとって、社会人になってからの返還は、生活設計や将来への不安につながることも少なくありません。当社では、そうした不安を少しでも軽くし、「仕事に集中できる環境」「自分らしく成長できる環境」を整えたいという想いから、本制度をスタートすることといたしました。

本制度は、在学中に日本学生支援機構の奨学金制度を利用していた従業員に対し、日本学生支援機構に代理で返還するもので、支援対象となる従業員の経済的・心理的負担を軽減する目的で、福利厚生制度の一環として導入いたします。また、採用活動における優秀な人材の確保へと繋がることが期待されます。

【支援内容　１万円／月を会社が代理返済（無期限、累計２００万円まで）】

その他、福利厚生の詳細は下記からご覧いただけます。

若手社員一人ひとりの「挑戦したい気持ち」と「将来への一歩」を、制度面からもしっかりと支え、
トライフでは今後も社員が安心して働ける環境整備に取り組んでまいります。